見本になる行動を続ける 【毎日更新1,001日目】

もっとこうしたらいいのに、ここを直せばよくなるのに、
と誰かにアドバイスしても伝わらない時があります。
どう伝えたらいいのかと方法を考えるより、
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 率先して見本を見せ続けること
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のほうが効果があると思います。
コーチングでは、コーチがロールモデル(模範)に
なることが求められます。
まずは自分がやってみせること。
そのほうが結局は早いと思います。
「どんな見本になっていますか?」
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
コーチになると決めた時、自分のミッションステート
メントを作りました。
その中で大切にしたいと思ったことが「人には無限の
可能性がある、それは自分の行動で形にしていける」
ということ。
それを、どう伝えて広げようかと考えた時に出た答えが、
「まず、自分が行動でそれを証明し続けること。」
でした。
昨日のブログ継続1,000日も、そう決めたことがあった
からだと思っています。
そうして、
私が継続していることが刺激となって、ブログ継続を
し始めた方が何人も周囲にでてきました。
自分の行動が誰かに良い影響を与えることができたなら、
とても嬉しいです。
どんどん1,000日達成の仲間が増えると楽しいなぁ。
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“見本になる行動を続ける 【毎日更新1,001日目】” への1件のフィードバック

  1. 匿名 より:

    1. 毎日更新1000日おめでとうございます!
    毎日更新1000日おめでとうございます!すごいですね。今日は1001日目。2000回目指してstartですね。私はしばらくblog中断中です。中村さんを見習ってぼちぼち再開しようと思いました。

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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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