伝承するのはやり方ではない【毎日更新2,335日目】

IMG_8882

 

ビジネスコーチの中村です。
  
長い伝統の和紙づくりの技を
師匠から学んだ若者の話を
聞きました。

400年間伝承されてきた技です。

ですが、彼は師匠からはその
作り方は教えてもらっていない
と言います。

では師匠から伝承したものは何か?

それは、「考え方」です。

どう作るか、というやり方や
スキルではありません。

どう考えるのか、という部分を
繰り返し問われたそうです。

 

もし、やり方だけを学んでいたら
そこから自力で発展させたり
新しい工夫をすることはできなく
なっていたでしょう。

ですが、考え方を学んだことで、
伝統の和紙を現代にどう使うのかを
柔軟に考えていくことができて
います。

これは伝統技術の伝承だけでなく、
ビジネスでの技術継承や、
人材育成にも同じことですね。

やり方だけを教えるのではなく、
そのやり方が生まれる考え方を
伝えていくことが大切です。
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 『実践読書会』
『起業1年目の教科書』に学ぶ
失敗しない勝者の起業術 〜第3章〜
  <6月19日開催>
 昼の部 13:30〜16:00
https://goo.gl/1zctyD
 夜の部 18:30〜21:00
https://goo.gl/Fcj69W
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 『コーチング無料体験講座』
 銀座コーチングスクールの雰囲気を体験できます
http://www.ginza-coach.com/school/area03/toyama.html
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

メルマガ「コーチの視点」
お名前(姓)  *

 (例)山田
お名前(名)  *

 (例)太郎
Eメール  *

 

 スポンサードリンク

関連記事

 

コメントを残す

CAPTCHA


サブコンテンツ

プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

メルマガ登録

お名前(姓)  *(例)山田

お名前(名)  *(例)太郎

Eメール  *

更新カレンダー

2024年4月
« 3月    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  

▲ このページの先頭へ