1ヵ月でこんなにも、、、

「あれ、同じ人だよなぁ、、、」

研修先の企業で、若い社員さんの顔をみて驚きました。

先月、研修した際には、高卒で入社したてのいかにも「新人」という表情だったのが、たった1ヶ月で「社会人」の顔つきになっていました。

前回は研修ワークにも仕方なくやっているという様子が垣間見られたのですが、今回はグループワークの中でも年長の先輩たちに混ざって、しっかりと自分の意見・アイディアを言って積極的に取り組んでいました。

『いまどきの若者は、、、』

なんて言葉は、

成長しなくなった(しようとしなくなった)自分を擁護するために、若者に責任転嫁している言い訳だと思います。

若者はキチンと成長しています。

あとは、先に経験した者たちが、


「自分以上に成長するように関わること」



が大切ではないでしょうか。

その姿勢が、結局は自分の成長にも繋がり、そうした先輩の成長しようとする背中が、若者の成長の一番の刺激だと信じます。

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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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