技術力でリードするには 【毎日更新1,464日目】

2014ブログ用タイトル付

 

おはようございます、
中村慎一です。

 

ビジネスでは強みをもって差別化
することが大切です。

仕事がら「あなたの会社の強みは?」
と質問することがよくあります。

すると「技術力です」と言われる
経営者が結構います。

製造業などで特に多いですね。

では、その技術力とはどこに
あるのでしょうか?

。。。

生産手段が特殊、
製造の機械が自社独自のもの、
ベテランの職人がいる、
 ・
 ・
 ・

いろんな考えがあるでしょう。

ただ、そうしたものも突き詰めると、
私は「人」に行き着くと思うのです。

技術の大元は「人」にあると。

どんな機械でも生産設備でも
人が動かしています。

ベテラン職人ならなおさらのこと。

そうした人は必ず毎年、年齢が上がって
いきます。

つまり、次の世代を育成していないと
技術力でのリードを保つことは
できないのです。

人が育つ仕組みや社風。

それが技術力を生み出す
根源だと思うのです。

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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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