先輩からの教え【毎日更新2,290日目】

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中村です。
 
毎月、研修のために訪問している会社が
あります。

昨日は、その会社で入社数年までの
若手社員対象の研修でした。

4月ということもあって、そこには
新入社員も初参加していました。

せっかくなので、新入社員に
「先輩に聞きたいことは?」
と問いかけてみたら、

「言われたこと必死にやっているだけで、
何を聞いていいかもまだわかりません。」
との答えでした。

素直ですね。

次に、
「では、先輩たちから新入社員への
 アドバイスは?」
と問いかけてみました。

返ってきた先輩からの教えは、

「言われたことをやるだけでなく、
何のためにやっているかを聞きなさい」
でした。

素晴らしいですね。

仕事の目的や理由を知ることは、
表面的な作業を覚えるだけでなく
深く考える事を促します。

私がコーチとして研修しているのも
ものごとを深く考える思考をいつも
持ってもらうことが目的です。

もう、研修せずに帰ってもいいと
思いました。(そうもいかないので
ちゃんとやりましたけど)

 

何のためのこの作業をしているのか、
この仕事の目的は何なのか、

これを考えずにやるのと
考えているのでは1年後には
大きな違いを生むはずです。

1年後が楽しみです。
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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