マネージャーの役割【毎日更新2,291日目】
2017年04月26日
中村です。
「マネージャーの役割って何でしょう？」
こんな問いかけをしました。
部下をかかえて自らも仕事をしながら
チームの責任も持つ、いわゆる
プレイングマネージャーの方たちの
研修でのことです。
考える材料として資料を渡して
自由にグループディスカッション
をしてもらいました。
そこで出てきた答えの中に
私の想像を超えた美しいものが
ありました。
『マネージャーの役割は、
会社の方向性と
社員みんなの幸せを
うまく合わせること』
というものです。
組織として会社が目指すもの、
それと、社員個々がそれぞれに
幸せになることを同時に実現
するよう調整するのが役割だと
いうのです。
現実には、この２つがぶつかり合って
しまうこともあるでしょう。
一致させるのは容易ではないはず
です。
そうした現実にこれまで何度も
向き合ってきているはずの当事者が、
美しい理想を自ら口にしたことが
素晴らしいのです。
現実の難しさを知っているから、
美しい理想を追いかける。
このマネージャーたちは
きっと実現すると確信しました。
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