人脈を作るには、
2010年07月08日
私のようにコーチやコンサルタント、またはその他専門分野で独立してビジネスを展開するには、「人脈」が欠かせないリソースになります。
では、どうやって人脈をつくるか。
私は、これまで富山で一流の講師を招いてのセミナーを何度か自主開催してきました。
お名前をあげると、
プレゼンテーション＆教え方専門コンサルタント の 田中省三さん
では、こうした講師をどうして富山へ呼ぶことができたのか。
それは、自分が受講生として参加したから。
それも、
講師が著名になる前から
が大きなポイントだったと思っています。
著名な人のセミナーに参加して名刺交換しても、たぶん相手は毎回大勢の方から名刺をもらっており、よっぽどでなければ印象に残らないでしょう。
ところが、講師がまだそんなに有名でない時に、こちらから積極的にアプローチして相手の喜ぶことをすれば、しっかりと覚えてもらえます。
大切なことは、どうしたら講師が喜ぶか、講師の役に立てるか、を考えて実行すること。
では、そうした将来著名になる講師をどう見分けるか？
というと、
・
・
・
・
・
見分けない
が私のスタンスです。
そんなこと見分けれるなら、講師プロデュースを仕事にすればいいでしょう。
また、そうして相手の将来を自分が勝手に予測することは、本来コーチングマインドに反します。
ですから、選ばずどんな講師でも同じように接することが、結局は将来のスゴイ講師との人脈になっていた、といったことになりました。
何事も、ご縁とタイミング。
紹介されたセミナーなどで、日時や料金などの条件があえば、可能な限り参加する。
そうしてきた過去が今に繋がっています。
さて、
そこでみなさんに、ご縁のチャンスのお知らせ。
将来きっとスゴイ事になる（かも？）しれない講師がセミナーを開催します。
私と一緒にワークショップに参加された勉強仲間です。
今が、将来の人脈作りのチャンスと思って参加されてはいかがでしょう？
「女性社員」がやる気になり、
積極的に動き出すマネジメント講座
http://www.divrsty.com/srminar/100508.html
富山の中村の紹介と言っていただければ、参加費３０％引きにして頂けるそうです。
あと定員残り5名だそうです。
