現場の声【毎日更新2,294日目】

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中村です。
  
会議のサポートを依頼されること
があります。

こうした仕事の依頼は、ほとんどが
社長さんからのものになります。

「こんな課題があるので、
こんなゴールを目指して改善したい」
というものです。

その依頼内容に合わせてどんな
サポートをするか考えるのですが、
注意していることがあります。

それは、社長の話を鵜呑みにしない
ということです。

信じない、というわけではないのですが
社長の話は、会社の状況の一面だと
考えるのです。

そして、できれば社員さんの話も
聞かせてもらうようにします。

そうしないと、問題の本質が見えない
ままにポイントがズレたサポートをして
しまうかもしれないからです。

きのうも、依頼をうけたある企業
へ伺って社員さんからお話を聞かせて
いただきました。

すると、やはり社長の気付かない
現場で感じている課題が浮かび上がって
きました。

こうした現場の声を聞いてサポート
しないと結果をだすことがとても
難しくなります。

事前に聞けるのがいいのですが、
そうでなくても実際にサポート
に入ったら、まずは社員さんたちの
声を聴くようにします。

現場の声には問題の本質を捉える
ヒントも、その解決のヒントも
詰まっています。
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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