視点が違うメンバー【毎日更新3,187日目】
2019年10月10日
プロジェクトを進めるためにチームを
組むことがあります。
そんなときに私が大切にしているのは
視点が違うメンバーと組むことです。
同じような視点で同じような考え方
だけのメンバーだとチームにする
意味がありません。
全員が同じことを見て同じ考えだと、
同じように見落としたり勘違いしたり
思い込んだりしてしまいます。
いろんな角度からいろんな見方を
するメンバーが意見交換すること
で新しい価値が生み出されます。
ただし、もうひとつ大切なこと
があります。
視点が違っても、目指す方向は
同じだということです。
目的・目標は同じでないと
チームがまとまりません。
視点が違うメンバーで
同じ方向を目指すチームは
おもしろいですよ。
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行動習慣道場「一簣」
11月4日(月・祝)
https://www.facebook.com/events/1133658736835495/
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『起業1年目の教科書 実践読書会』
11月7日(木)
午後開催
https://www.facebook.com/events/835642350170780/
夜開催
https://www.facebook.com/events/711683769345789/
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『コーチング無料体験講座』
銀座コーチングスクールの雰囲気を体験できます
http://www.ginza-coach.com/school/area03/toyama.html
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