聴き方トレーニングの第一歩【毎日更新3,715日目】

私が聴き方を学びトレーニングを
続けているなかで、その第一歩と
して大切にし続けていることが
あります。
  
  
これは基本中の基本だと思って
おり、さらにはどれだけ練習し
てもゴールにたどり着かないく
らい奥深いものだとも感じてい
ます。
 
 
 
それは、「自分の判断を交えずに
そのままに受け止める」という
ことです。
 
 
例えば、相手が嬉しかったことを
楽しそうに話している、というのは
自分の判断が入り込んでいます。
 
 
笑顔でいつもより高いトーンで話し
ている、というのがそのままに
受け止めること。
 
 
それを、”私が”楽しそうだと判断
しているのです。
 
 
誰かに叱られた、というのも同じ。
 
 
硬い表情で抑揚を抑えた話し方で
自分のある行動を指摘された、と
いうのがそのままの受け止め。
 
 
それを、叱られたというのは自分
の判断。
 
 
このように、自分の判断がどう
入り込んでいるかを意識して
取り除いていきます。
 
 
すると、そのままに受け止める
には、かなり細かなところまで
意識して観察して感じ取らない
といけなくなっていきます。
 
 
ちょっとした声のトーンの変化、
声の大きささや抑揚の違い、
表情や姿勢のわずかな動き、
 
そうしたものが見えてくるよう
になっていきます。
 
 
そ れがどんな意味なのかを考える
ことなく、ただそうなのだと受け
止めていく練習を続けます。
 
 
 
その些細な変化の意味することは
あとで考えたり、相手に質問して
確かめていくことで、本当に言い
たいことが浮かび上がってきます。
 
 
最初から自分の判断を入れてしま
うと、この些細な変化や違いを
見落としてしまいます。
 
 
 
まずは、何が起きているかを
そのままに受け止めること。
 
 
これは問題解決の場面などでも
とても役立っています。
   
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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