継続が惰性になっていないか

続けることは素晴らしい。
目標達成や成長のためには、継続は大きな力になります。
ただ、継続することそのものが目的になってはどうなの
だろうかとも思います。
もしかしたら、それは「惰性」で続けているだけに
なっていないでしょうか。
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 始めた時の思いや情熱は維持されているか
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を常にチェックしてはどうでしょうか。
始めた時の心の高ぶりが冷めていないか確認しましょう。
「その継続にはいまも初心がこめられていますか?」
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自分はやっている、こんなに続けている、という事
だけに満足してはいけないと思います。
さまざまなイベントや勉強会、会合などで、定期開催
が恒例化してしまうと、惰性になっているのでは、
と感じることがあります。
その継続が何を生んでいるのか、
継続することで何か進歩発展しているのか、
自分は参加者は成長しているのか、
私もいくつか継続開催しているものがあるので、
自分でも定期的に振り返らなければ危険だなぁ
と思いました。
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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