教えるのはできるようにするため　【毎日更新1,050日目】

2013年12月28日

講師、指導者、コーチ、師匠、、、呼び方は様々でも
モノを人に教える役割に求められるもの。
知識や情報を教えるということも必要ですが、それだけ
にとどまっていてはいけない。
知識や情報を増やすだけでなく
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　できるようになるまで導くことが本来の役割
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だと思います。
いくらたくさんの知識や情報を教えても、相手ができる
ようにならなければ結果はだしていない。
結果まで責任を持つ覚悟で取り組むことが必要では
ないでしょうか。
「教えた相手はどれだけできるようになりましたか？」
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初心者には、はじめは知識や情報を教えることは欠かせ
ないプロセスだと思います。
同時に、「楽しい」と思ってもらうことも大切。
そのためには、早い段階で「できる」と実感させて
あげるような工夫が必要。
できなかったことができるようになる喜び。
これを継続して体験できるように導くこと。
このステップアップを繰り返していけば、あとは
本人が自分で学んで成長していく。
教える必要がなくなっていく。
それが、教えることの本当の目的だと思います。
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プロフィール

中村　慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座ｺｰﾁﾝｸﾞｽｸｰﾙ富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。２年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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