才能や向き不向き【毎日更新2,895日目】
2018年12月23日
ビジネスコーチの中村です。
「才能があるかないか」とか
「向き不向き」とかを考えるのは
私は好きではありません。
なぜなら、そうした考えは人の可能性
を否定する要素があると思っている
からです。
才能がないと決めたら、向いていないと
判定したら、その人にはチャンレンジす
る機会が与えられなくなります。
そもそも、才能の有無や向き不向きを
どうやって決めているのでしょう？
人の将来を完璧に予測できるテスト
なんてありません。
決めているのは、判定者の個人的な
感情も含めた曖昧なもののはず。
たとえ何度かやって結果を出せない
人であっても、続けていたら人並み
以上にできるようになるかもしれま
せん。
職人の世界などでも、入門時には
新人の中で一番ヘタで物覚えが悪
かったのに、コツコツ続けていたら
数十年後に一流になっていたという
話はよくあります。
やりたいことがあるなら、自分の
その才能があるかどうかとか、向いて
いるかどうかとかなんて考える必要
はありません。
できるようになろう、うまくなろう
と続けていけば、上達していきます。
そうした結果を見た人が「あの人に
は才能があった」と言うのでしょう。
自分の才能や向き不向きを氣にする
ヒマがあったら、その時間で練習す
ることです。
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1月16日（水）
午後開催
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『ビジネスコーチング実践会』
1月17日（木）午後開催
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