意見の違いを対立ではなく発展の原動力に【毎日更新4,926日目】
2024年07月12日
組織やチームなどで同じ目標に取り組む
メンバーの中に、意見が違う人がいるこ
とありますよね。
そんな時に、対立して意見の勝ち負けを
競うのは勿体無いことだと思っています。
お互いにエネルギーを無駄遣いしている
だけになってしまうからです。
違う意見をどちらも活用できそうな、補
完しあえるようなことを考えたいですね。
みんなが同じ意見同じ考えは一体感を生
み出しやすいかもしれませんが、みんな
で同じ盲点を見落とす可能性もあると思
います。
違った意見が共存できれば、多角的な視
点をもったチームになれます。
そうなれば落とし穴に誰かが気づくし、
新しい発想も生まれやすくなります。
違う意見は対立にするのではなく、補完
し発展するエネルギーに転換していきた
いですね。
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