原因を考えるときに【毎日更新3,248日目】
2019年12月10日
がんばっているのに思い通りの結果が
でないということもあります。
そんなときに「どうしてだろう？」と
原因を考えます。
このときに、その考える方向性が
大きく2つに分かれると思っています。
20〜30代にかけてアイスホッケー
国体選抜チームに10年以上いました。
そこでたくさんの選手をみてきました。
頑張って練習を重ね、臨んだ大切な試合
でベストを尽くしても負けることがあり
ます。
そんな時に、試合後に何と言うかが
大きく2つに別れていました。
上達していく選手は
「自分の力不足だった」
と言います。
原因を自分の内部にむけます。
そして練習方法を見直したり、
生活スタイルを改善したりします。
残念ながらその後あまり上達しない
選手の多くは
「今日の氷は柔らかすぎる」
とか
「審判がおかしい」
などと言います。
原因を自分以外のせいにします。
なので、何も変えようとしません。
これはスポーツに限らず、いろんな
ところでも同様に見られると思って
います。
組織で目標達成ができないときなどに、
トップや責任者、担当者がどっち向きの
原因追求をしているかでその後がわかり
ます。
自分がどちらの方向の原因探しをして
いるか、気をつけてみませんか。
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