効率化と手抜きの違い【毎日更新3,750日目】

同じことをするなら効率的に
やりたいと思いますよね。

特にビジネスの現場では
効率化は常に求められる
ものです。

ただ、この効率化は慎重に考え
なければ、単なる手抜きになって
しまう恐れがありあす。

この効率化と手抜きの違いは、
目的=何のための違いから
生ずると思っています。

自社の利益を上げることだけや
自分が楽をしたいからという
目的になると、手抜きになって
いくでしょう。

従業員の負担軽減やお客様への
サービス向上など、関わる人の
ためにやるのが本来の効率化だ
と考えています。

そうした効率化の結果、トータルの
作業時間が短縮されたり、利益が
生じたりするのです。

単なる目先の狭い範囲の結果ではなく、
長い目で広い範囲を見ていることが
大切です。

目先の効率化ばかり考えていると
手抜きになってしまい、本来目的
からそれていってしまうことは
さまざまなところで見受けられます。

効率化と手抜きの違いをいつも
気をつけていたいと思います。

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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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