人の成長プロセスに関わることが自分を成長させる【毎日更新1,609日目】

2014ブログ用タイトル付

 

おはようございます、
中村慎一です。
 

コーチの仕事は、相手の成長を支援する
ことだと思っています。
 
コーチングを続けていくなかで、
人が成長するさまざまなプロセスに
関わります。
 
このとき、コーチである自分自身も
成長していかないと、クライアントさんの
気持ちにしっかりと寄り添うことができ
なくなっていきます。
 
自分自身の成長速度が、クライアントの
成長速度に影響する、と思います。
 
なので、コーチングさせて頂くことで、
コーチ自身が成長に取り組まざるを得ない
ようになります。
 
これがとてもありがたい。
 
 
私は今、コーチとしての活動に加えて、
あるコミュニティでも人の成長プロセス
に関わることをしています。
 
コピーライティングの添削指導です。
 
1年ほど学んだ私が、学び始めた方の
書いたコピーを添削指導しています。
 
もちろん、まだ1年ほどの私がどんな
コピーでも完璧に読み解いて指導でき
るはずがありません。
 
なので、添削に取り組むたびに復習を
繰り返し、どこが改善点なのか何度も
考え抜きます。
 
依頼されるコピーは、練習で書いた
ものではなく、実際のクライアントさん
から仕事として作成したもの。
 
真剣勝負です。
 
ものすごい責任感を感じます、
プレッシャーもあります。
 
ですが、おかげでこの添削の準備プロセスが、
私にとって最高の成長プロセスになって
います。
 
本気で成長しようとする人の成長プロセス
に関わることは、自分の成長を促す最高の
舞台だと思います。
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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