トラブルに笑顔で対応するチーム 【毎日更新1,082日目】

チームや職場でトラブルが起きたとき。
解決策を仲間と話し合うと思います。
そんな時、どんな雰囲気で話しているかがチームワーク
の度合いを表していると思います。
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 トラブルに笑顔で解決策を話し合うチーム
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は、普段の信頼関係の表れでしょう。
そうしたチームはきっといい仕事をします。
信頼できます。
「トラブルにどんな表情で対応していますか?」
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昨日、車のオイル交換に行ったときのこと。
事務所内で
「あーA4の紙がない、大事な書類の印刷どうしよう」
との声。
在庫も切らしたようで、女性スタッフ数名で話が
始まりました。
「A3を切って使おうか」
「その辺り探してみようか」
「***へ買いに行こうか」
と次々とアイディアを出している彼女たちは、
全員が笑顔。
最後の在庫を使って補充しなかった犯人探しより、
この場の解決策を話し合っています。
こんな会社だと安心して車を預けることができると
思いました。
P.S.
紙切れは、ちゃんと解決していましたよ。
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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