「一貫性」は細く長く

一貫性のある人、って信頼されます。
では、その一貫性とはどんなことで判断されているの
でしょうか。
まずは、ブレないという「幅」が挙げられるでしょう。
そして、もう一つ大切なのが「継続」。
そう考えると、
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 ブレずに長く継続している人に一貫性を感じる
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と言えそうです。
ちょっと取り組んで数か月程度では、まだまだ一貫性
の域には届かないと思います。
「それは、どれくらい続いていますか?」
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継続は、どれくらいでそう言えるのでしょう。
私なりの主観では、
1年未満は全く継続とは言えない。
3年続いてやっと継続の入口。まだ自慢する域でない。
5年続いたなら、自分から言ってもいいかな。
10年続いて、やっと信頼。
そんな基準を勝手に持っています。
あくまで私個人の基準です。
ブレ幅については、また後日気が向いたときにでも
考えましょう。
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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