目標設定と達成の仕方(1)

しばらく、目標設定と達成の仕方について書いてみよ
うと思います。
まず目標を設定するときに、欠かせない大切ことは、
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
 「何のため」という目標をめざす理由
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
をはっきりさせることです。
このときは、ありきたりな美しい言葉で形を整える
のではなく、自分の感情に素直に向き合いましょう。
そして心からどうしても達成したいという理由がみ
つかるものにします。
目標を達成した時の状況を考えるだけで、ワクワク
してくる。感情が高ぶってくる。
そんな理由がみつかれば、あとのステップはなくても
いいくらいです。勝手に行動し始めるはずです。
「その目標に心がワクワクしていますか?」
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
おなじ目標でも、イヤイヤ目指しているなら
 「ねばならない目標」。
心がワクワクする理由がみつかったら、
 「やりたい、ないたい目標」。
目標に向けた行動を苦労と思うか、楽しみのプロセス
と思うかの分岐点がここにあると思います。
この分岐点を切り替えるのは、他人ではなく自分の心。
どうせやるなら、楽しいほうに切り替えましょう。
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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