共通のゴール設定から
2013年04月13日
話し合いや打ち合わせで大切なこと。
それは、
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はじめに共通のゴールを明確にすること
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です。
それがあって初めて、具体的な仕事の進め方などの話ができます。
もし互いに思っているゴールが違っていると、いつまでも先に
進みません。
「ゴールイメージは共有されていますか?」
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このゴールイメージ(ビジョン)の共有はとても大切。
コーチングするときでも、相手がどんなゴールを望んで
いるかを掴まないとなかなかうまくいきません。
昨日、ある会社でのコーチング導入の打合せでも同じでした。
初回打合せなので、一般的な提案資料を持っていきましたが
「望んでいることと違う」と言われてしまいました。
そこで、何を望んでいるかヒアリングしていくと、その会社
の目標がはっきりしてきて、私がコーチングするテーマも
具体的に絞り込んでくることができました。
こうして、ゴールイメージを共有できると、あとの話は早く
進みます。
いい打合せ時間でした。
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