できることと教えること【毎日更新2,474日目】
2017年10月26日
ビジネスコーチの中村です。
企業では、若手が入ってくると
少し年長の先輩が指導することが
よくあります。
当然、自分ができることを
後輩に教えます。
ところが、これがなかなか
上手く行かずに悩んでいる
ケースが多いですね。
それは、自分ができることと
教えることとは別物だからです。
できることと教えることの間には
いくつものステップが必要です。
自分ができることも、いきなり
そうなったわけではないはず。
なのに、今できることを
初心者にもすぐできると
思い込んでしまいがちです。
そうして、いきなり結果を求めるが
相手は結果をだせない、と言う事態
になってしまいます。
自分が最初はどうだったのか、
そこからどんなプロセスを経て
できるようになったのかを
振り返って分解しなければ
なりません。
そうして、分解したプロセスを
順を追って伝えなければなり
ません。
また、その伝え方も相手によって
工夫が必要です。
こうしたことを考えてもいないし、
練習もしていないからうまくいかない
ことになります。
組織で人材教育がうまくいかないのは、
教育者に教育法の教育とトレーニングを
していないからです。
できることと、教える能力とは
別物です。
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『実践読書会』
『起業1年目の教科書』に学ぶ
失敗しない勝者の起業術
第8章「チャンスを最大限に活かす」
昼の部 11月7日(火)13:30-16:00
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夜の部 11月20日(月)18:30-21:00
https://www.facebook.com/events/1593770280687902/
第9章「起業家のチームづくり」
12月10日(日)
昼の部 13:30-16:00
https://www.facebook.com/events/728256450705649/
夜の部 18:30-21:00
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