質問でできること
2010年10月30日
本日も企業研修。
3時間の研修で、私が話している時間は合計30分ほどだったでしょうか。
それ以外は、
「質問」して答えを書き出す。
それを何人かで話し合う。
それの繰り返し。
「教えない研修」
にしました。
私が話す内容も、考えるためのきっかけづくりくらいで、答えはみなさん自身に考えてもらいました。
コーチの仕事の大半は、聴くことと質問すること。
これを生かせば、どんなテーマでも研修できると思います。
教えるばかりが研修ではないと思います。
考えてもらうにはコーチングが効果的です。
帰りには、富山大学医学部の学園祭に参加。
救命法とAEDの使い方を「教えて」もらいました。
こうした知識は、教えてもらわないと分かりません。
2年前に習った内容より、簡素化されており現場での緊急事態でも思い出して実行しやすいと感じました。
そして、教えてくれた未来の「先生」となる医学生達の教え方も上手いですね。
あすも学園祭はやっているそうです。
午前に医学部学園祭に参加して、
午後は「笑顔のコーチング＆夢を語ろう！」
へ、というのはどうでしょう。
スポンサードリンク
