目標を150%に設定する 【毎日更新1,141日目】

2014ブログ用タイトル付

おはようございます、

中村慎一です。

 

どうしても達成したい目標があるとき。

 

どこをゴールに設定するでしょうか?

 

目標を100%としてしまうと

そこに近づいたときに安心してしまう ことがあります。

 

強い思いで達成したいなら

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 思っているレベルの150%に目標設定する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ようにしたらいいですよ。

 

そうすると100%は通過点。

通過点を駆け抜けるのは 当たり前に思えてきます。

 

自分を信じて高く目指しましょう。

 

「目標をもっと高く設定できませんか?」 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

そもそも、

今まで以上のことを目指すときには、

 

どこが自分の限界なのかは、

やってみないと分かりません。

 

なのに、

 

このあたりが限界だから、、、

と安全な目標設定をするから そこが限界になる。

 

ましてや、

そのラインを言い訳に、

けっこう頑張ったから、これくらいでいいだろう」

と妥協してしまう。

 

もったいないなぁ、と思います。

 

150%を目指していたら、

たとえそこまで到達できなくても、

従来の100%は大抵突破しています。

 

150%目標を80%達成する。

 

こんな感覚で動いていくと 面白いですよ。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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