フィードバックがないと【毎日更新4,540日目】

自分のやっていることを自分で完全
に客観視することができますか?

私はできないと思っています。

なので成長や改善のためには、他者
からのフィードバックが必要だと考
えています。

自分の言動を録音や録画で振り返る
ことも今では手軽にできますが、そ
れでも限界があるでしょう。

それは自分の視点や思考の枠の中で
見てしまうからです。

他者からの視点は、自分では気づか
ないようなことを指摘してくれます。

これが貴重なのです。

なので私は自分にコーチをつけて毎
週フィードバックしてもらっています。

今は、さらに別のコーチもつけて、
自分のコーチングセッションに対して
フィードバックしてもらっています。

コーチからは「ほとんど改善点はない
が、あえていうならこの細かなところ
で、、、」というフィードバックが特
にありがたいですね。

そうした細部ほど自分では気づきませ
ん。ですが、そこが大切なところだと
思うのです。

それくらい、、、と見逃さずに端的に
フィードバックしてもらえることに大
きな価値を感じます。

こうしたフィードバックがなければ、
気づいて改善し成長することができま
せんから。

フィードバックしてくれる存在を持つ
ことはとても大事だと思うのです。

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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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