何かの役割を期待され引き受けた時。
求められていることはなんだろう？
と考えます。
相手が望むことに応える。これはコーチとして大切なこと。何を求められているのか。それは常に問い続けます。
そして、求められていることが自分に応えることができないものの時には、
できないことはお断りする
できないのに引き受けては、あとになって互いに不満が増大します。自分以外のできる人を紹介するなどしたほうが相手のため。
その結果、自分が嫌われるかどうかよりも、相手の役に立つかどうか。それが判断基準でありたいと思っています。