ビジネスコーチの中村です。
「あの人のようになりたい」
と目指す存在をロールモデル
と呼びます。
いわゆるお手本や見本となる
人物です。
その人のようになるために、
その人の一挙手一投足をまね
したりします。
中には持っているものや
着るものまでまねる人も
います。
それはそれでいいのですが、
いくら真似してもロールモデル
に近づけないということがあり
ます。
それは、こんな視点が抜けて
いるからだと思います。
それは、その人がなぜその行動
をしているのか、なぜその持ち物
や服を選んだのかということ。
そして、なぜその人がその行動
をしたり、その物や服が似合うか
ということです。
見た目のまねだけでなく、
その背景にある理由を深く
考えて、そこをまねすること
です。
見えている部分の背景にある
見えない部分もまねしましょう。
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
社員が成長し業績が向上する
『人事評価制度７つの新常識』
https://www.facebook.com/events/1012120208936253/
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『コーチング無料体験講座』
銀座コーチングスクールの雰囲気を体験できます
http://www.ginza-coach.com/school/area03/toyama.html
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━