伝わってしまうから【毎日更新2,416日目】

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ビジネスコーチの中村です。
  
教育に関わる人や、
部下を抱える上司
という立場にある人は、

相手や部下に
「もっと、こうなって欲しい」
と成長を期待するでしょう。

でも、
「なかなか相手が成長しない
ときにはどうするのか?」

そんな質問を受けることがあります。

私の答えは、

「諦めずに、続けます。
または別の方法を考えて
試し続けます」

です。

 

そうしたらいつかは相手が成長する
かどうかは分かりません。

でも諦めたら、
「あっ、この人は諦めたんだ」
ということが伝わってしまいます。

指導者が先に諦めたら、相手も
がっかりするでしょう。

どんな思いで関わるかは、
伝わってしまうと思います。
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