研修をしていて違和感を感じるのが
「どうしたらいいのですか？」という質問。
この質問に違和感を感じるのは、
”簡単に答えを求めようとする相手の姿勢”からだと思っていました。
ですが、今朝のメンターコーチとのセッションで、自分の違和感の大本はそれ以外の理由だと思えてきました。
「答えを1つにまとめたくない」
という自分の気持ちからだと思い始めました。
「どうしたらいいのですか？」との質問に
「それは、・・・・です。」と答えてしまうと、1つの答えに限定してしまう。
本当に、それが絶対の1つの答えなのか。
そんなはずがあるわけがない。
答えを1つに限定してしまえば、確かに安心できて楽だろう。
が、そこで思考が停止してしまわないでしょうか。
本当にそうなのかと考え続ける。
これが大切なことではないでしょうか。
だからコーチは答えを教える代わりに質問を続ける。
研修講師ではあっても、提示できるのは絶対的な1つの結論でなく、
「私はこう考えている。」という1つの提案。
それをもとに、本人が考え続ける事。
このきっかけ作りが講師の仕事だと思います。