きのうは、公開セミナー。
公共施設を管理している富山県女性財団主催で、
「チームワークを高める会話術 ～コーチングを体験しよう～」の講師を務めてきました。
参加者約60名。
はじめに、「コーチングって知っている、勉強会などに出た事ある人？」
と問いかけると、1割ちょっとの手が挙がった。
「認知度1割」という事実
これを少ないとみるか、多いとみるか。
多い少ないは主観的な意見。人それぞれ。
そこには、自分の価値基準が含まれている。
2002年に富山でコーチングを始めたときには、100人以上に「コーチングっていうものを勉強し始めた。」と伝えたけれども、認知度「０」だった。
０から１への前進
１は０ではない。
これは、とても大きいと思っている。
可能性を信じるコーチにとっては、この１は、とても貴重で将来が楽しみなリソース。
ダイヤの原石のような気分です。