宿題があるから

3日間のマーケティングセミナー参加が終了。

事前課題もそれなりのボリュームでしたが、セミナー中の宿題が結構な量で、数時間がかりでやっとこなせるくらいでした。

そして終了前にも、セミナー後の宿題が発表。

ノートにメモし終わって見直すと、どう考えても1カ月以上かかりそうなボリューム。

というより、ずっと続けていかなければならない内容でした。

この宿題。

これがあるから行動するのだと実感。

セミナー参加中は意識は高まっていても、日常業務にもどるとだんだんセミナー参加前の意識にもどってしまい、結局行動に移さない。


 セミナー参加では結果はでない、行動することで結果がでる。


そのためには、セミナー後に振り返り行動するために「しくみ」が必要。

宿題は、そうした効果があります。

さて、今回のセミナーには100名以上の参加者中、5名も富山県人が参加。

人口比率から考えるとかなり高い確率です。

宿題実行のために、参加した富山県人でのメーリングリストの立ち上げと勉強会を提案しました。

これも、確実に行動につなぐための「しくみ」作りです。

 ヤル気や意識で行動するのでなく、


 ヤル気に頼らなくても行動する「しくみ」をつくる。


せっかくの3日間の集中講座、もちろん高額な参加費も投資しました。

行動して形にするのがコーチですので、自分が行動して目標達成を実現するロールモデルとして宿題取り組みます。