人脈を作るには、

私のようにコーチやコンサルタント、またはその他専門分野で独立してビジネスを展開するには、「人脈」が欠かせないリソースになります。

では、どうやって人脈をつくるか。

私は、これまで富山で一流の講師を招いてのセミナーを何度か自主開催してきました。

お名前をあげると、

では、こうした講師をどうして富山へ呼ぶことができたのか。

それは、自分が受講生として参加したから。

それも、

　講師が著名になる前から

が大きなポイントだったと思っています。

著名な人のセミナーに参加して名刺交換しても、たぶん相手は毎回大勢の方から名刺をもらっており、よっぽどでなければ印象に残らないでしょう。

ところが、講師がまだそんなに有名でない時に、こちらから積極的にアプローチして相手の喜ぶことをすれば、しっかりと覚えてもらえます。

大切なことは、どうしたら講師が喜ぶか、講師の役に立てるか、を考えて実行すること。

では、そうした将来著名になる講師をどう見分けるか？

というと、

　　・

　見分けない

が私のスタンスです。

そんなこと見分けれるなら、講師プロデュースを仕事にすればいいでしょう。

また、そうして相手の将来を自分が勝手に予測することは、本来コーチングマインドに反します。

ですから、選ばずどんな講師でも同じように接することが、結局は将来のスゴイ講師との人脈になっていた、といったことになりました。

何事も、ご縁とタイミング。

紹介されたセミナーなどで、日時や料金などの条件があえば、可能な限り参加する。

そうしてきた過去が今に繋がっています。

さて、

そこでみなさんに、ご縁のチャンスのお知らせ。

将来きっとスゴイ事になる（かも？）しれない講師がセミナーを開催します。

私と一緒にワークショップに参加された勉強仲間です。

今が、将来の人脈作りのチャンスと思って参加されてはいかがでしょう？

　「女性社員」がやる気になり、

　　積極的に動き出すマネジメント講座

富山の中村の紹介と言っていただければ、参加費３０％引きにして頂けるそうです。

あと定員残り5名だそうです。