「あれ、同じ人だよなぁ、、、」
研修先の企業で、若い社員さんの顔をみて驚きました。
先月、研修した際には、高卒で入社したてのいかにも「新人」という表情だったのが、たった1ヶ月で「社会人」の顔つきになっていました。
前回は研修ワークにも仕方なくやっているという様子が垣間見られたのですが、今回はグループワークの中でも年長の先輩たちに混ざって、しっかりと自分の意見・アイディアを言って積極的に取り組んでいました。
『いまどきの若者は、、、』
なんて言葉は、
成長しなくなった（しようとしなくなった）自分を擁護するために、若者に責任転嫁している言い訳だと思います。
若者はキチンと成長しています。
あとは、先に経験した者たちが、
「自分以上に成長するように関わること」
が大切ではないでしょうか。
その姿勢が、結局は自分の成長にも繋がり、そうした先輩の成長しようとする背中が、若者の成長の一番の刺激だと信じます。