こんにちは、
中村慎一です。
毎月、数件の企業研修を
しています。
おもなテーマはリーダーシップ。
そのためのスキルとしてコーチング
を教えることもよくあります。
できるだけすぐに現場で活用できるように
具体的な方法としてコーチングのスキルも
紹介しています。
ですが、スキルを覚えてもらうことは
大切だとは思っていません。
スキルは単独ではうまくいくとは
限らないからです。
それよりも、なぜそのスキルを
使うのかという考え方を取り入れて
欲しいと思っています。
スキルをおしえながらも、それが生まれた
背景や経緯を深く考えてもらうように
促しています。
コーチングスキルを覚えてもらいたい
のはなく、コーチングの考え方を
学んで応用して欲しいのです。
何を学ぶ時も、見た目のスキルを
覚えただけでは応用ができません。
ビジネス現場は毎日が応用。
社会人には応用力をつけることを
意識した学びが必要です。
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