おはようございます、
中村慎一です。
あたらしい事業にチャレンジ
する経営者のサポートも
しています。
そうした時に最初に聞くのが
「何のため？」です。
目的ですね。
それを共有できないと
お手伝いすることが
うまくできません。
なので、初回ヒアリングで
はそれを確かめるために
意識していることがあります。
それは、話の登場人物の
誰に焦点があたっているか
ということです。
主人公として話題になる
人が誰で、その人にどうなって
欲しいかということです。
そこに、社員さんや
お客さんや地域の人など
の笑顔が見えれば
応援したくなります。
一番残念なのが、
自分の話ばかりのケース。
それだと「勝手に自分で
頑張れば」と思っちゃいます。
昨日もある企業での
初回ヒアリングでした。
初めは表面的な説明だった
社長の話も、コーチングスキルを
つかった質問で切り込んでいくと、
どんどん見えてくるものがありました。
結果は、私のほうも氣持が
高まって応援したくなるような
目的でした。
こうした企業とのお付き合いは
本当に楽しいものです。
目的を共有できる相手と
仕事をするとやりがいが増します。
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