おはようございます、
中村慎一です。
昨日は経営相談会でした。
ある銀行とタイアップして、もう
4年目になります。
そのきっかけを作ってくれた方と
1年位一緒に模索しながら、相談会の
スタイルを構築しました。
その後、その方は移動になって離れて
しまい、別の担当者と相談担当を
続けてきました。
で、きのうは久しぶりにきっかけを
くれた方同席での経営相談会でした。
終わってから、私のスタイルがかなり
変わっていることを指摘されました。
実際、その方と一緒にすることがなくなって
からの2年ちょっとの間に、スタイルを
大きく2度変えています。
それだけでなく、細かな改善や変更は
頻繁にしています。
常にバージョンアップさせてきました。
それを指摘されたのは嬉しかったです。
あなたも、何かの仕事をしていると
思います。
中には何十年と続けている人も
いるでしょう。
では、その仕事はずっと全く
変わらず同じやり方や内容のまま
でしょうか？
・・・
たぶん長く続きながらも発展して
いる仕事なら、何かバージョンアップ
しているはずです。
もし続いてはいるが、衰退してきはじめ
たなら、バージョンアップが止まったの
かもしれません。
どんな仕事もバージョンアップを止めたら
それは衰退の始まりだと思います。
自分の仕事は常にバージョンアップを
続ける。
これは忘れないようにしたいと思っています。
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
New 『スモールビジネス売上アップ塾』
【第９期募集開始】開催日程が決まりました
http://coach-n.biz/sb91/
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
New 『第２期 二代目社長のための実践経営塾』
会計力とリーダーシップ力で信頼される本物社長に
http://coach-n.biz/successor-21/
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『仕事力向上セミナー』
職業人としての自覚を育成
http://prm99.com/sigotoryoku/2015/seminar3
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『コーチング無料体験講座』
銀座コーチングスクールの雰囲気を体験できます
http://www.coach-n.com/seminar/taiken/index.html
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━