「信用できる、できない」という言葉を聞く機会が増えた。
人は、何を基準に人を「信用」しているだろうか？
約束を守る、時間に遅れない、誰にでも同じように接する、、、
人それぞれ、いろんな基準で判断しているだろう。
僕は「言っていることと、やっていることが同じ」
＝「言動一致」を基準にしている。
言っていることの表面的な内容よりも、
その根底にある考え方—「思想、信念」—
がいつも一貫していてブレがなく、
行動がその中心軸から外れていない。
そんな人を信用する。
ならば、「自分はどうなのだ？」
厳しい問いかけだ。
【自分の言動を一致させる事】
コーチに求められるパーソナルファウンデーションの
確立ということを、僕なりの言葉にすると
そうなるのかもしれない。
自分の基準を自分の言葉で持つ。
不思議と大きな力が湧いてくる。