人の可能性を信じる 【毎日更新1,305日目】

2014ブログ用タイトル付

 

おはようございます、
中村慎一です。

 

その人がどんな気持ちやどんな価値観
なのかは、言葉の端々に表れますよね。

経営者と打合せをしていても、
それを感じることがよくあります。

「もっと成長してほしい」
「可能性を信じたい」

従業員さんに対してこんな言葉を
使う経営者がいます。

そうした方は大抵、自分自身の指導方法
に対しても、

「私のやり方でいいのだろうか?」
「自分に足りない所は何だろう?」
といった発言もされます。

こうした経営者とのお付き合いは、
とても気持ちがいいものです。

最近、新しく数社とコーチングで
サポートすることが決まって、順に
打ち合わせをしています。

どの社長も上記のような発言を
繰り返して、真剣に従業員の成長を
願っています。

こんな方達との打合せは、その時間
そのものがとても気持ちのいいもの
ですね。

これからが楽しみです。

「可能性を信じませんか?」
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