話し合いや打ち合わせで大切なこと。
それは、
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
はじめに共通のゴールを明確にすること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
です。
それがあって初めて、具体的な仕事の進め方などの話ができます。
もし互いに思っているゴールが違っていると、いつまでも先に
進みません。
「ゴールイメージは共有されていますか？」
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
このゴールイメージ（ビジョン）の共有はとても大切。
コーチングするときでも、相手がどんなゴールを望んで
いるかを掴まないとなかなかうまくいきません。
昨日、ある会社でのコーチング導入の打合せでも同じでした。
初回打合せなので、一般的な提案資料を持っていきましたが
「望んでいることと違う」と言われてしまいました。
そこで、何を望んでいるかヒアリングしていくと、その会社
の目標がはっきりしてきて、私がコーチングするテーマも
具体的に絞り込んでくることができました。
こうして、ゴールイメージを共有できると、あとの話は早く
進みます。
いい打合せ時間でした。
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『仕事力向上セミナー』 第1期募集開始しました
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『仕事力向上セミナー』 第1期募集開始しました
自ら成長する習慣を身に着ける社員研修
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『アクティブ・ブレイン・セミナー』 5月に富山で開催
驚異的な記憶力が手に入る
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『スモールビジネス売上アップ塾』
スモールビジネスオーナーのための行動で実績を上げる実践塾
http://www.coach-n.com/seminar/small_business/sb.html