誰でも調子の波があると思います。
調子が良くて高いパフォーマンスが発揮できるとき、
なぜか調子がでなくてうまくできないとき。
この波を無くそうとしても、なかなかできません。
調子の波をフラットにしようとするよりも、
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最低ラインを上げていくこと
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に取り組んではどうでしょうか。
調子の悪い時でも、最低限ここまでの成果を出すことが
できるという最低ラインを上げていくのです。
この取り組みを続けていれば、波はあっても平均値は
だんだん上がっていきます。
「どんな状態でもできる最低ラインを保っていますか？」
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プロとしての評価は、この最低ラインがとても大事で
はないかと思っています。
スポーツでもビジネスでも、どんな時でもこのレベル
は維持するというラインが評価されると思います。
いくら普段は高い結果を出していても、たまにとんで
もない低い結果を出すと、一気に信頼を失う。
そして、
そんな低い結果を出すような時ほど、なぜか注目され
ている時だったり、、、
ほんと、気をつけなきゃ。
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