自分で考え出した技術やノウハウ、それ
を「企業秘密」として大切に守る人は、
少なくありません。
たとえば、秘伝のタレの配合は誰にも教
えない。営業のノウハウは、他社には絶
対に渡さない。
そんなふうに、囲い込むことで差別化を
図る。それも一つの戦略と言えるでしょ
う。
けれど、まったく別の考え方もあります。
あえて公開し、 多くの人に使ってもらい
ながら、ともに育てていくという道。
ソフトウェアの世界には「オープンソー
ス」という手法があります。基本となる
ソースコードを公開し、世界中の人々と
共有しながら、多くの頭で改善を重ねて
いく。
限られた一社だけで開発するよりも、ずっ
と早く、ずっと良いものに育っていくの
です。
囲い込むよりも、開くことで改善のスピー
ドも、広がりも、加速していく。
自分が考えたものだからこそ、秘密にして
守るのか。それとも、公開して多くの人に
使ってもらいながら、より良く育て、広く
届けていくのか。
私は、どうも後者のほうが好きです。
知恵とは、独り占めするものではなく、響
き合いの中で磨かれていくものではないか
と思うのです。
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オフィス エンカレッジ代表
銀座コーチングスクール富山校代表
国際コーチング連盟PCC(プロフェッショナル認定コーチ)
中村 慎一
https://coach-n.com/
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行動習慣道場『一簣』
ー自分で決めた行動を習慣化ー
12月6日（土）
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