大きなプロジェクトを進めていて、毎週の
ように10名を超えるメンバーで会議をやっ
ています。
時間も予算もギリギリの制約の中で進めて
いることもあり、各自がそれぞれ専門的見
地から意見をぶつけ合って、会議はいつも
緊張感が漂っています。
そうした中で、きのうはいつもの会議とは
別にある事例を現地見学し、その後に食事
を共にしました。
すると、緊張感ある会議では見えないそれ
ぞれの人柄が見えてきますね。
そこから、会議では言えない本音もポロポ
ロ出てきて、すっかり関係性が深まってい
きました。
立場や肩書きを超えて人として繋がること
は大事ですね。
形式的な組織を気持ちが通じるチームに変
化させるには、公式な手順以外の人として
互いに繋がる仕掛けや場づくりが大事だと
再確認しました。
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オフィス エンカレッジ代表
銀座コーチングスクール富山校代表
国際コーチング連盟PCC(プロフェッショナル認定コーチ)
中村 慎一
https://coach-n.com/
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行動習慣道場『一簣』
ー自分で決めた行動を習慣化ー
7月5日（土）
https://fb.me/e/5aLbPRXO4
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