目標を持つことは、それを達成できたか
どうかが評価対象になりがちですが、も
う一つの側面も大事にしたいと思ってい
ます。
それは、目標に向けて取り組むプロセス
で何を学びどんな成長ができたかという
ことです。
例え目標未達でも、何らかの学びが得ら
れて成長に繋がっていれば、それは意味
あることだと思います。
そこから次はどうしようかと改善策を考
えることもできます。
逆に、もし目標を達成したとしても、そ
れが偶然やラッキーなことで、そのプロ
セスに学びや成長がなければ、その達成
を再現することは難しいでしょう。
目標達成へのプロセスで何を得られるの
かも大事にしながら取り組みたいですね。
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