コーチの目的は、相手の成長を支援すること。
結果を出すことはもちろん目指しますが、その結果を
相手が成長することで自ら生み出す力を身に着けるこ
とをサポートするのがコーチ。
なので、時にはコーチのほうが経験があって答えを
知っていても教えないこともあります。
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自分で考えるプロセスを奪わない
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ようにします。
答えを見つけることが大切なのではなく、
答えを自分で創りだそうとすることが大切。
悩むこと、迷うこと、失敗することも大切な成長の
プロセスのひとつ。
「目標までに、どんなプロセスを通りますか？」
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答えを教えないのは、プロセスを大切にするという
意味もありますが、自分の答えが相手にも合っている
かどうかはわからないということもあります。
なので、自分で考えてきた相手には、コーチとしての
自分の答えも一つの提案として提示します。
そうすることで、さらに新しい発想が生まれるような
状況が生まれるとまた楽しいのです。
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