リーダーに求められるものはどんな
ものがあるか。
そんなことをずっと考えてきました。
いろんな情報もあり手法も提案されて
いますよね。
どんなやり方がいいかを一概にまとめ
ることは難しいと思っています。
マニュアル化して、この手順でやれば
いいリーダーになれるというものは作
ることができないだろうと考えていま
す。
ただ、いいリーダーだとわかる共通点
はこれだろうと思うことがあります。
それは、メンバーから
あなただからついていく
と言われることです。
人としての在り方の部分です。
やり方はあくまでそう思われるため
の手段に過ぎないでしょう。
厳しい状況で何を考えどう動くか、
どんな姿、背中を見せるか、
そんな自分の在り方が見られている
と思うのです。
あなただから、と言われることを目
指しませんか。
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