昨日に続いて引き継ぎについて
思っていることを。
自分が何かを誰かに引き継いだ
としたら、それが上手くできた
かどうかをどのように判断して
いるでしょうか？
もし、これまでより時間がかか
るとか、漏れや抜けがあるとか
なれば、それは上手くいったと
は言えないでしょう。
では、自分がやっていたのと同じ
ように相手ができていればいいの
でしょうか。
私はそれでは最低限の合格ライン
だと思っています。
目指したいのは、自分がやってい
た以上に改善・発展させているこ
とです。
そのためには、変化の余地と
工夫できる余裕を与えることです。
後継者が自分を超えていくことが
いい引き継ぎができた証拠では
ないでしょうか。
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