新しいことを学ぶとき、「誰から学ぶか」
はとても大切な要素ですよね。
多くの人は、その道で高い実績を持つ人や、
圧倒的なスキルを持つ人から学びたいと思
うものです。
それはとても自然な感覚だと思います。
けれど、上手くできる人が、必ずしも教え
ることも上手いとは限りません。
大切なのは、その技術の高さだけではなく、
“教える力”を持っているかどうかではない
でしょうか。
その人のもとで、人がどのように育ってい
るかは、ひとつの大きな判断基準になるで
しょう。
仕事の場面でも似たようなことがあります。
結果を出しているからと管理職に抜擢した
ものの、その下で人が疲れ果ててしまった
り、辞めていってしまったりするケースは
珍しくありません。
育てることが上手い人は、自分のやり方を
押しつけるのではなく、相手に合わせて関
わり方を変えられる人だと思うのです。
その人のもとでは、同じ型の人間が並ぶの
ではなく、多様で個性的な人たちが、それ
ぞれの形で成長していきます。
自分のコピーをつくるのではなく、相手の
個性を伸ばそうとしているか。
その姿勢があるかどうかが、指導者を選ぶ
ときの大切なポイントだと思います。
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
オフィス エンカレッジ代表
銀座コーチングスクール富山校代表
国際コーチング連盟PCC(プロフェッショナル認定コーチ)
中村 慎一
https://coach-n.com/
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
行動習慣道場『一簣』
ー自分で決めた行動を習慣化ー
次回は2月7日
https://fb.me/e/aYuiuiT3O
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『コーチング無料体験講座』
銀座コーチングスクール富山校
の雰囲気を体験できます
http://www.ginza-coach.com/school/area03/toyama.html
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━