昨日は、コーチ仲間との忘年会でした。
楽しい会話の中で、人材育成についての
話題も自然と出てきました。
そのとき私が伝えたのは、育成において
一番大切なのは「まず相手を信じること」
だということです。
相手には能力も可能性もあると信じて接
し、まずは任せてやらせてみる。それを
大事にしています。
もちろん、最初から期待通りにできると
は限りません。
細かいことを言わずに温かく見守り、
「何のために、どんなレベルを目指すの
か」だけを伝え、やり方は本人に委ねま
す。
すると、人は自分で考え、自分に合った
方法を見つけていきます。
試行錯誤の中で身につけたものは、安定
したスキルとなり、さらに目的や意味を
理解しているからこそ、突発的な事態に
も柔軟に対応できるようになります。
人は信じてもらえることで力を発揮する
と思います。
人を「育てよう」とするのではなく、
「育つ」と信じることから始めるのが
大切なのではないでしょうか。
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オフィス エンカレッジ代表
銀座コーチングスクール富山校代表
国際コーチング連盟PCC(プロフェッショナル認定コーチ)
中村 慎一
https://coach-n.com/
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