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コーチングは、 「相手が、自分で考え、自分で判断・決断し、自分で行動する。そしてその結果を、自分の責任で受け止め、次に活かしていく。」 ことを促す、人への関わり方。。。 と中村は考えています。 >>個人ブログ >>コーチ関連リンク
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コーチ：中村 慎一
新潟大学法学部中退後、家電販売、商社営業を経て、 1997 年 土木コンサルティング会社入社。翌 1998 年に取締役就任。2003年に社内にコーチング事業部を立ち上げ。2006年11月、コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。 2002 年 4 月より 2 つのプロコーチ養成機関でコーチングを学び、 2003 年７月よりプロコーチとして活動開始。 日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務める。 転職、一般社員、中間管理職、経営幹部そして独立という組織の各階層のビジネス経験に心理学を取り入れて、現場で役立つ独自のコーチングを展開し、現在は経営者・管理所へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修などを行っている。 「自分の可能性は、自分の行動が作り出す」をモットーに、行動を引出すコーチングを得意としている。
コーチングがＮＨＫのニュース番組でとりあげられました。 ->> NHK「コーチング」動画 コーチング学習歴2002年 4-9月 銀座コーチングスクール 初級･中級コース（現行A〜Dコース）修了 2002年 12月 (株)コーチ21 コーチトレーニングプログラム受講開始 2004年 1-3月 (株)コーチ21 第9期コーチスキルアップコース修了 2006年 12月 (株)CTIジャパン コーアクティブ・コーチング基礎コース受講 資格等日本コーチ協会日本海チャプター代表 日本交流分析協会交流分析士インストラクター HRD株式会社認定「DiSCインストラクター」
活動実績・マンツーマンコーチング（ライフプラン／キャリアアップ／エグゼクティブ ほか） ・講演、セミナー、研修、講座等での受講生は2,500名を超える 富山情報ビジネス専門学校／富山商工会議所青年部／富山県アイスホッケー連盟育成部会／富山健康科学専門学校／金沢赤十字病院看護係長会／魚津職業訓練センター／富山職業訓練センター／北陸職業能力開発大学校／石川県産業創出支援機構／中小企業大学校直方校／石川県商工会連合会／石川県教育研究所連絡協議会／氷見市教育研究所／富山県女性財団／射水市教育センター／南砺市教育センター／富山県技術専門学院 ほか
これまでの主な講演・セミナーのテーマ・コーチングを活かしたリーダーシップ ・医療現場でのコーチング ・教育に活かすコーチング ・キャリアプランのためのコーチング ・部下を育てる力がつく「コーチング・セミナー」 コーチングにいたるまで 大学中退後、新潟市内にて家電製品の販売に従事。仕事は生活の手段ととらえて勤務する。 ここでも仕事に対する意識は変らず。 長男の誕生を目前に、初めて将来や仕事について考え始め、 現在の会社へ転職。 道路交通状況の調査業務に携わりながら、仕事の面白さに気づき始め、 業務の効率化を目指して創意工夫することが楽しくなる。 取締役就任後、自分が部下の指導・育成ができていないことに気づき、 仕事を遂行する能力と、人を育てる能力は別物であると痛感。 自分に必要な人材育成能力を模索、 そこでコーチングに出会う。 次男の誕生とほぼ同時期に、プロコーチとしての活動を決心し、
今に至る。
コーチングにおける中村の考え方 「可能性は自分の行動が作り出すもの」 スポーツ歴
スケート経験なしでアイスホッケーを始めたことで、新しいチャレンジの困難さとともに、達成の充実感を体験できました。可能性を決めるのは、環境でも素質でもなく自分自身であると考えるきっかけとなりました。 また、元大学チャンピオン、元日本代表選手、元ソビエト代表選手（オリンピック、世界選手権金メダリスト）と同じチームで練習し、試合に参加するという経験をしました。 コーチングに限らず、僕の考えにはこうしたスポーツ経験が基礎となっています。 |
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