質問から見えてくるもの【毎日更新4,711日目】

プロジェクトの責任者をしていて、各役割
をメンバーに任せることがあります。

そうした時に、どんな質問をしてくるかで
その人の力量というか思考の階層のような
ものが垣間見えると感じています。

私がちょっと残念に思うのが、
 こんなことになりました、
 どうしましょうか?
という質問です。

嬉しいのは、
 こうなったので、このような
 対応したいのですがいいですか?
というものです。

前者は状況報告だけで解決策を考えるのは
こちらの仕事になってしまいます。

後者は改善案がともなっていて、こちらは
判断するだけになります。

作業レベルで考えている人と、目的レベル
で考えている人の違いが、こうした質問に
現れていると感じます。

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プロフィール

中村 慎一

  • ビジネスコーチ
  • オフィスエンカレッジ代表
  • 銀座コーチングスクール富山校代表

富山県魚津市出身
新潟大学法学部中退後、2度の転職で 土木コンサルティングの会社へ。2年で取締役就任。2006年コーチングサービスを専門に提供するオフィスエンカレッジを設立して独立。
日本海側でのコーチング普及を目指して日本コーチ協会日本海チャプターの設立に携わり、 チャプター代表を務めるなど、富山でゼロからコーチング市場を開拓してきた。
起業家、経営者・管理職へのエグゼクティブコーチング、企業等でのコーチング研修など、経営戦略とコーチングを合わせたビジネスのサポートを中心に活動している。2012年4月からは、地方銀行の経営相談員としても活躍、社長が元気で前向きになるとの好評を得ている。
毎日更新のブログは連続1,000日を達成して継続中。

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